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标题：加国聘公务员偏爱英法语流利人士：华裔处劣势
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加拿大联邦政府最近提出系列议案，强调语言能力在就业市场上的重要性。联邦国库局局长甚至提出一项新的双语政策，以后三分之一的政府职位，将由能够使用流利英、法语人士担任。这一提案引起争议，亦有人担心，第二语言选择中文的华裔新移民子弟会否在职场上处于劣势。
据加拿大《环球华报》报道，新提出的公务员英、法语均达流利程度的标准，被认为是30年前通过官方语言法例后，对政府职位语言要求的一个最大动作的调整。并且是首次把流利的英法官方语言作为受雇或升职的主要条件。
依照新政策，凡申请界定为双语的职位，受聘者必须具备英法语流利这一前提条件。而目前的要求是，只熟悉掌握一种语言的人就可以受雇担任双语职位，政府将给予他们两年以内的免费训练，学习语言。
新规定明显使没有将法语选定为第二语言的华裔或其它少数族裔移民子弟在求职时欠缺了竞争力。
在温哥华市政府任职资深系统开发员的中国移民李猛认为，政府要求公务员掌握流利的英语和法语，肯定将使华裔处于不利位置，不仅是新移民，就算是土生的华裔，也不见得精通法语。但是英、法语是加拿大的官方语言，是不可能轻易改变的。
李猛同时也强调，三级政府在招募公务员时也一直照顾到多样性，有意识地按照少数民族的人口比例吸纳少数族裔公务员，因而精通英语和母语也是非常重要的。
他指出，新移民难以找到和专业对口的工作，关键不在于资格得不到认证，而是输在语言。在一个工作团队中，一个语言不好的人很难与他人沟通合作，哪个雇主会雇用一个难以在言语上进行沟通的博士呢？
卑诗省三联市华裔家长协会主席梁杨彩明表示，联邦政府提高对语言能力的要求，对新移民来讲是有压力的。不管是哪里的移民，有基本的语言能力，对适应加拿大生活，都有好处。但是一个人要熟练地掌握一种语言，大概需要五六年的时间，对于学生来说，十年级之后才移民过来的话，学习的压力就很大，既要追赶英文，又要应付其它科目。(华声报)
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2004/3/24 23:09:46（10722）
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