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标题：关于在法国找工作的一些建议及问题
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第一、学生尽量要硬件做底，比如毕业于名校，法国高等理学院、巴黎高等商学院（HEC）、法国高等经济商业学院（ESSEC）之类的学生，在法国找工作，即便现今经济时期，也极有优势，这一群体的就业率仍是法国大学生就业群体中的佼佼者。
第二、即便就读一般的学校，也要尽量有好的学习成绩，因此在上学时就要有忧患意识，尽量学好相关功课，以备后来之需。
第三、在法国，大学生毕业必须要实习，实习前要给自己认为合适的机构递交求职信，如果对方感兴趣，会约面试，面试成功，学生即可进入该单位实习。学生实习前，还需要所在学校出具一份“实习合同”，实习期满用人单位要在合同上签字，评价该实习生包括专业等方面的表现。
第四、学生毕业，正式求职时需要掌握必要技巧，比如简历的撰写，要尽量明确简洁，认真写出姓名、年龄与联系方式和教育背景，以及过去工作经验和应征何种工作等等。如果以前做过义工，定要注明，这对找工作会有益处。另外，简历的字迹要工整，文理要通顺。需要写工作计划，一定要做到缜密周到，言简意赅。这些是应试者的第一“脸面”，重要性不言而喻。
第五、学生在求职以前，最好做到知己知彼，对用人单位的背景、情形、发展前景等等，了解的越周到越好；同时要分析自己的专长与用人单位的需要相匹配的原因。这样对求职的学生们来说，是需要重视的，而不应该撞大运似的草草对待。
第六、如果用人单位回复面试应聘者，那么，面试时要做好准备买对方会询问什么。你怎样回答。面试时要尽量做到清醒冷静，乐观自信。假如对方提问，做到实事求是回答，不要逞强，不懂装懂。行则肯定回答，不行不要犹豫，最短时间内说明情况，并诚恳告知对方自己具备学习新事物的能力。一般来说，面试是双方来说都是最重要的一环，用人方各级主管很多都要面试应聘者，而应聘者也要尽量做好专业领域和人际交往方面的各项准备工作。
第七、要懂得珍惜、寻找和把握各种机会，不必死磕一处，要有全局战略眼光。比如在法国，除去正式用人单位，很多高校还设有就业指导部门，全法还有数百个多个就业信息和指导中心，免费为大学生提供就业指导。政府也会为鼓励应届大学生就业，给用人单位以减税等方面的照顾。充分利用各种就业机会，是法国大学生就业重要思路之一。
第八、应聘者从第一次正式与用人方打交道，到最后一关，时刻都要让对方感觉到你有扎实的专业功底，真诚的敬业精神，有好向上精神状态和互助团队意识，并且既能做好本职工作又能兼备协助性工作，还具备一定的工作经验。
附加一些问题
Entretien de recrutement : les 10 questions pièges
1. Parlez-moi de vous.
Répondez brièvement en distinguant votre formation, votre expérience professionnelle et ce que vous avez fait ces dernières années. Exprimez implicitement, en racontant votre parcours, que vous correspondez parfaitement au profil qu’ils recherchent.
2. Quels sont vos points forts?
Parlez de 2 ou 3 points utiles pour la fonction proposée. Attention, pour être crédible, il faut pouvoir prouver ce que vous avancez. Sinon, vous prenez le risque de passer pour un "baratineur". Par exemple, si vous voulez montrer que vous ecirc;tes bon vendeur, expliquez-le avec des exemples chiffreacute;s.
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3. Quels sont vos points faibles?
Evitez de vouloir faire croire que vous n’avez pas de point faible ou que vous ecirc;tes perfectionniste. Citez un point faible qui ne vous empecirc;cherait pas de bien faire le travail proposeacute;.
4. Que lisez-vous?
Sauf si vous ne lisez jamais, indiquez quelques revues et périodiques proches du secteur économique de l’entreprise qui vous reccedil;oit et donnez un choix de genres diffeacute;rents de qualiteacute;.
5. Donnez-moi votre définition du poste.
Distinguez les activités qui le composent, les fonctions qui l’animent et la mission qui est d’atteindre un objectif.
6. Quelle est votre stratégie pour développer le poste?
Montrez que vous êtes ambitieux mais aussi patient. Expliquez que votre premier objectif est de réussir la mission qui vous est confiée et de participer au développement du service.
7. Pourquoi voulez-vous travailler dans notre entreprise?
Si vous avez entendu dire qu’il y avait des avantages sociaux au sein de l’eacute;tablissement, surtout n’en parlez pas. Cela donnerait l’impression que vous cherchez agrave; profiter de la socieacute;teacute; sans vouloir lui apporter grand chose. Avant tout, preacute;sentez vos motivations par rapport au poste.
8. Combien de temps comptez-vous travailler pour l’entreprise?
C’est une question deacute;licate. Vous pouvez dire que vous cherchez la stabiliteacute; et que vous ecirc;tes precirc;t agrave; progresser. Si ces critegrave;res sont respecteacute;s, vous ne voyez aucune raison d’aller voir ailleurs.
9. Quelles sont vos prétentions?
Montrez que vous êtes respectueux de la grille des rémunérations de chaque entreprise. Demandez avec prudence quelle est la fourchette dans des postes similaires de la société. Si vous n’avez pas de reacute;ponse, donnez une fourchette sous reacute;serve d’en savoir davantage sur la nature et les responsabiliteacute;s du poste que l’on vous propose.
10. Avez-vous d’autres propositions en cours? (question deacute;licate et extrecirc;mement importante)
Ca dépend: en général, dites que vous êtes sur d’autres pistes inteacute;ressantes, mais dites avec sinceacute;riteacute; que le poste proposeacute; correspond le mieux agrave; ce que vous recherchez et que vous souhaitez que votre candidature soit retenue; mais si vous sentez que l’employeur veut certainement vous recruter, mais trouvez que vous ecirc;tes surqualifieacute;(e) et craignez que vous ne quittiez le poste une fois un meilleur poste trouveacute;, dites que vous n’avez pas d’autres meilleures propositions, pour le rassurer.
Les informations que pourra glaner votre interlocuteur sur votre parcours universitaire est primordial. Elles permettent de prendre la température concernant le poste à pourvoir.
1) Pourquoi avez-vous choisi cette formation ?
Cette question est destinée à cerner vos motivations et les évènements extérieurs qui ont guidé vos choix, tout au long de vos études universitaires. Si vous montrez que le choix de vos études est lié depuis toujours à votre vocation, cela peut être bien interprété, mais cela peut traduire aussi une obstination négative. Alors méfiance et nuancez vos réponses !
1-->J’ai toujours aimeacute; les maths.nbsp;nbsp;
Les matières scientifiques m’ont toujours passionneacute;. C’est pourquoi j’ai fait une eacute;cole d’ingeacute;nieur. J’ai rencontreacute; des gens qui avaient suivi cette formation et j’avais appreacute;cieacute; l’aspect technique de la fonction.
2--> J’ai suivi mes eacute;tudes au petit bonheur la chance.nbsp;nbsp;
J’ai suivi mes eacute;tudes de langues par inteacute;recirc;t pour la filiegrave;re, dans l’ideacute;e d’ecirc;tre traductrice. Mais, j’ai deacute;couvert mon go?t pour le tourisme, plus tard. Ce qui explique qie je vous sollicite aujourd’hui.
3-->J’ai suivi mes eacute;tudes par hasard.nbsp;nbsp;
Après l’obtention de mon bac, je me suis inscrite en droit sans trop savoir pourquoi. Mais peu agrave; peu je me suis passionneacute; pour le droit des affaires et apregrave;s plusieurs stages dans des cabinets d’avocat, je me suis apper?u que la voie que j’avais choisie eacute;tait la bonne.
Expérience
Pour cet exercice de style, faites valoir toutes sortes d’expeacute;riences : petits boulots, stages, beacute;neacute;volat. Toute digression sur votre parcours professionnel vaut la peine qu’on s’y attarde si le la?us va dans le sens du poste agrave; pourvoir.
1) Que vous ont apporté vos précédentes expériences.
Il s’agit de na ps seacute;cher. Parlez de vos stages, de vos petits boulots d’eacute;tudiants, de vos hobbies tant que votre argumentaire tend agrave; deacute;montrer que l’exteacute;rieur vous a enrichi d’une fa?on ou d’une autre.
-Je me suis enrichi d’un point de vue technique.nbsp;nbsp;
J’ai appris agrave; me servir d’Excel lors de mon stage de comptabiliteacute;. Aujourd’hui, je ma?trise ce logiciel parfaitement.
-Je me suis enrichi sur le plan linguistique.
Mon petit boulot d’h?tesse m’a permis de pratiquer reacute;guliegrave;rement l’espagnol et de remonter mon niveau.
-Je me suis enrichi d’un point de vue sectoriel.nbsp;nbsp;
J’ai assisteacute; l’attacheacute;e de presse d’une agence de pub. En m’impliquant dans la reacute;daction des dossiers de presse, de la relance teacute;leacute;phonique et le suivi des retombeacute;es meacute;diatiques, le secteur de la communication n’a plus de secrets pour moi.
-Je me suis enrichi sur le plan personnel.
J’ai travailleacute; aux archives du CIDJ et j’ai de ce fait enrichi ma culture geacute;neacute;rale, agrave; force de mettre le nez dans les bouquins, les articles et revues de presse.
-Je me suis enrichi sur le plan relationnel.
J’ai travailleacute; chez Mac Do durant toutes mes eacute;tudes, au sein d’une eacute;quipe. Cette expeacute;rience a vaincu ma timiditeacute;.
-Je me suis enrichi sur le plan humain.
J’ai travailleacute; comme aide pour le compte d’une assistante sociale. J’ai appris agrave; geacute;rer mes problegrave;mes et ceux des gens qui venaient nous voir, agrave; reacute;flecirc;chir de fa?on plus poseacute;e, tout en travaillant dans l’urgence.
2) Comment avez-vous trouvé vos stages/jobs ?
Si vous avez bénéficié de piston, de cooptation, évitez de le crier sur tous les toits. Car à travers cette question, le recruteur veut savoir si vous avez su faire preuve d’un peu de jugeotte et de malice pour trouver votre emploi. Bref, l’enjeu de cette question est de prouver votre deacute;brouillardise.
Grace au bouche-à-oreille.
J’ai deacute;crocheacute; mon premier stage, en en parlant autour de moi. Je mes uis apper?u de ce fait de l’importance du bouche-agrave;-oreille dans le milieu professionnel.
Le BSIP de ma fac.
Mon université met à disposition des étudiants des offres de stages que lui communiquent les entreprises. J’ai donc envoyeacute; ma candidature, suite au releveacute; d’offres que j’avais effectueacute;.
Je travaillais pendant les vacances.
J’ai toujours travailleacute; un mois dans l’entreprise de mon oncle et je n’ai pas eu vraiment agrave; chercher un emploi. Neacute;anmoins, le challenge est d’autant plus serreacute; que j’ai d? travailler beaucoup plus que n’importe quel employeacute; pour ne pas deacute;cevoir mon oncle et ne pas souffrir d’ostracisme de la part des autres employeacute;s.
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2010/2/23 15:22:24（12055）
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